Не очень нравится мне, когда люди начинают смеяться над «обычными» людьми.

 Почему в кавычках?

 Потому что это очень размытое понятие, которое часто любят употреблять в пренебрежительном смысле.

 Этот яркий эпитет мне не совсем понятен, если честно. Что значит «обычный»? 

 Это связано с тем, что человек, употребляющий это слово в таком контексте, себя считает необычным? 

 Довольно смело, потому что я не вижу ничего необычного в том, чтобы писать тут о кондукторах или других классово неблизких в такой злой ироничной манере.

 Допустим, этот человек необычный.

 Но кондуктора — это обычные люди, с которыми данный человек едет в транспорте, которые выполняют свою работу. Если даже не едет, а берёт такси, то кондуктор — это работа, благодаря которой организован общественный транспорт. важный для большинства «обычных» людей.

 Но я вот о чём хотел сказать.

 Вот из-за такого неуважения к труду, особенно общественно полезному, у нас и возникает стереотип: есть престижная и непрестижная работы.

 Мол, на престижной работают необычные. И только на престижной можно много заработать. Или стать известным. Или даже просто отличаться от «обычных».

 А на непрестижной как раз вполне тривиальные люди двигают отрасль. Эти «обычные» люди получают маленькую зарплату, «серая масса». 

 И кто прав? Те, кто считает, что нужно искать только престижную работу? Или те, кто не выбирает профессию по шкале престижности, а предпочитает думать сам?

 Как правило, люди, делающие первое, вечно ждут, что им когда-нибудь подкинут работу, подходящую под их представление о престижной (я не уравниваю престижную и высокооплачиваемую, хотя и то, и другое взаимозаменяемо). Не все, конечно. Есть и те, кто сразу находит или у кого есть связи, чтоб устроиться на таковую.

 Люди, живущие по второму принципу, этого стараются не ждать. Они сразу идут работать, даже если не могут найти работу по специальности. Да, на ту, которая не соответствует их представлениям. Но они не сидят на шее у родителей (если дети) или у взрослых детей (если родители пожилые), а просто работают. При этом они могут менять место работы, если знают, что оно будет интереснее или выгоднее.

 Есть, конечно, исключение, которое меня раздражает: те люди, которые идут в преподавание, но не любят детей. Тут уж, простите, надо реально выбирать.

 Люди из какой группы более правильно действуют? Не знаю. Честно, не знаю.

 Единственное, что хочу сказать. Нужно уважать труд любого человека. По крайней мере, если он достойный и выполняется на должном уровне.